فرمت فایل : .ppt تعداد اسلاید : 21 اسلاید قسمتی از متن : بسم الله الرحمن الرحيم دانستن و انجام ندادن هنوز دانستن نيست كارمند يابي R ecruitment عبارت است از كشف متقاضيان بالقوه براي پست هاي خالي سازماني واقعي يا مورد انتظار مهمترين نكاتي كه در هنگام بررسي ماهيت كارمند يابي لازم است مورد توجه قرار گيرند عبارتند از فلسفه كارمند يابي جهت گيري گستره تلاش فلسفه و پيام كارمند يابي پيام هاي واقع بينانه پيامهاي اغراق اميز كدام روش روشهاي كار مند يابي متداول در سازمان هاي كشورمان نت ...
فرمت فایل : .ppt تعداد اسلاید : 21 اسلاید قسمتی از متن : بسم الله الرحمن الرحيم دانستن و انجام ندادن هنوز دانستن نيست كارمند يابي R ecruitment عبارت است از كشف متقاضيان بالقوه براي پست هاي خالي سازماني واقعي يا مورد انتظار مهمترين نكاتي كه در هنگام بررسي ماهيت كارمند يابي لازم است مورد توجه قرار گيرند عبارتند از فلسفه كارمند يابي جهت گيري گستره تلاش فلسفه و پيام كارمند يابي پيام هاي واقع بينانه پيامهاي اغراق اميز كدام روش روشهاي كار مند يابي متداول در سازمان هاي كشورمان نت ...